Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı ile Gençlere İş ve Kariyer Fırsatı

İşverenlerce Az Bilinen Devlet Üniversitelerinden Mezun Gençlere Yeni Nesil İş Fırsatları

Türkiye’nin önde gelen yatırım grubu Esas Holding’in sosyal sorumluluk ve toplumsal kalkınma alanındaki vizyonunu yansıtan Esas Sosyal, özellikle az bilinen devlet üniversitelerinden mezun gençlere yönelik inovatif istihdam ve kariyer geliştirme programlarıyla fark yaratmaya devam ediyor. 2000 yılından beri faaliyet gösteren ve toplum yararına yatırımlar gerçekleştiren Esas Holding, bu girişimleriyle gençlerin iş hayatına adaptasyonunu kolaylaştırmayı amaçlıyor.

Merhum Şevket Sabancı ve ailesinin öncülüğünde kurulan Esas Sosyal, 2015 yılından bu yana sürdürülebilir kalkınma ilkeleri doğrultusunda, gençlerin ekonomik ve sosyal hayata katılımını artırıcı projeleriyle öne çıkıyor. Bu bağlamda, “Esas Sosyal Fırsat Eşitliği Sağlar” mottosunu benimseyen girişim, gençlerin mesleki gelişimlerini desteklerken, aynı zamanda sivil toplum kuruluşlarına da nitelikli genç iş gücü kazandırmayı hedefliyor.

Programın Amaçları ve Hedefleri

İşverenlerce az bilinen devlet üniversitelerinden mezun gençlerin, iş hayatına atılma süreçlerini hızlandırmak ve özgüven kazanmalarını sağlamak amacıyla tasarlanan Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat programı, gençlerin 12 ay boyunca çeşitli sivil toplum kuruluşlarında ve özel sektör firmalarında staj ve çalışma imkanlarıyla deneyim kazanmalarını sağlıyor. Ayrıca, İlk Fırsat Akademisi kapsamında gerçekleştirilen 250 saatlik eğitimler ve mentorluk desteği ile gençlerin kariyer yolculuklarında güçlü bir temel oluşturmalarına imkan tanınıyor.

Çalışma Alanları ve Katılımcı Profili

Program, katılımcılarına kurumsal iletişim, finans ve muhasebe, insan kaynakları, idari işler, satın alma, bilgi teknolojileri ve kaynak geliştirme gibi çeşitli alanlarda iş tecrübesi kazandırıyor. Bu sayede gençler, hem sivil toplum hem de özel sektörün dinamiklerini deneyimleme fırsatı elde ediyor. Aynı zamanda, gençlerin farklı meslek gruplarında yetkinlik kazanmasıyla, toplumsal fayda sağlayan projelerde aktif rol almaları sağlanıyor.

İşbirliği Yaptığı Kuruluşlar ve Katılımcı Sayısı

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı, bugüne kadar 44 farklı Sivil Toplum Kuruluşunda toplam 300 gence ilk iş deneyimini kazandırdı. Bu yılın katılımcıları ise, Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV), Aydın Doğan Vakfı, Darüşşafaka Cemiyeti, DenizTemiz Derneği (TURMEPA), WWF-Türkiye, Habitat Derneği, İNGEV, SKD Türkiye, İKSV, KEDV, KAGİDER, KAÇUV, Kodluyoruz, KODA, Maya Vakfı, TEMA Vakfı, TOG, TEGV, KORUNCUK, TÜRKONFED, Türkiye Girişimcilik Vakfı, ve Yenibirlider Derneği gibi saygın kuruluşlarda kariyerlerine başlangıç yapacaklar.

Mezuniyet ve Yeni Dönem Öğrencileri

Programın 7. dönem katılımcıları, yoğun staj ve eğitim süreçlerini tamamlayarak Ağustos ayı sonunda mezun oldular ve kariyer basamaklarını tırmanmaya devam ediyorlar. Bu yıl ise yeni katılımcılar, kapsamlı oryantasyon eğitimleri sonrası Eylül ayında işbaşı yaparak, 8. dönem ile yeni bir başlangıç yapacaklar. Program, gençlerin kariyer yolculuğunda sürdürülebilir gelişim ve güçlü network oluşturma imkanı sağlıyor.

Esas Sosyal Hakkında

Türkiye’nin lider yatırım grubu Esas Holding’in sosyal yatırım ve sürdürülebilir kalkınma platformu olan Esas Sosyal, 2015 yılından beri genç istihdamını artırmaya odaklanmış projeleriyle öncülük ediyor. Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı’nın liderliğinde yürütülen çalışmalar, toplumun farklı kesimlerine erişerek, fırsat eşitliği ve kapsayıcılığı temel alan sosyal etki yaratmayı amaçlıyor.

Esas Sosyal, özellikle devlet üniversiteleri mezunu gençlerin iş hayatına geçişlerini kolaylaştırmak ve onların gelişimine katkıda bulunmak adına çeşitli programlar geliştirmekte; böylece hem gençlerin işsizliğine çözüm sunuyor hem de toplumun sürdürülebilir kalkınmasına katkı sağlıyor.