Uluslararası İşbirliği ve Yeni Proje Tanıtımı
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın (ÇSGB) Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı (RTB), işyerlerinin mevzuata uyumunu artırmak ve uluslararası çalışma standartlarına entegrasyonunu sağlamak amacıyla ortak bir adım attı. Bu kapsamda, “İş Teftiş Rehberlik ve Sosyal Diyalog Yoluyla İşyeri Uyumunun Güçlendirilmesi” adlı yeni ve kapsamlı bir proje başlatıldı.
Proje Detayları ve Finansman Kaynağı
Avrupa Birliği’nin Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı-IPA III kapsamında finanse edilen bu proje, 2023 yılının Mart ayında hayata geçirilmiş olup, toplamda 36 ay sürecektir. Projenin temel amacı, RTB ve sosyal paydaşların kurumsal kapasitesini geliştirmek ve işyerlerinde uyum kültürünü yaygınlaştırmaktır. Ayrıca, rehberlik hizmetlerinin güçlendirilmesiyle insana yakışır iş ilkesinin toplum genelinde bilinçlendirilmesi ve iş yeri uyumunun iyileştirilmesi hedeflenmektedir.
Projenin Hedefleri ve Uygulama Alanları
Başlıca odak noktaları
- RTB’nin teknik kapasitesinin artırılması ve stratejik uyumunun sağlanması
- Dijital adaptasyon ve modernizasyon çalışmalarının yürütülmesi
- Uluslararası Çalışma Standartları ve mevzuat uyumunun teşvik edilmesi
- Sektör bazlı farkındalık artırıcı etkinlikler ve eğitimler düzenlenmesi
Proje, özellikle Ankara, İstanbul, İzmir, Bursa ve Adana illerinde yürütülecek olup, ilk aşamada RTB ve sosyal tarafların kapasite geliştirilmesine öncelik verilecek. Ayrıca, iş teftişi ve rehberliğin geleceğine ilişkin kapsamlı raporlar hazırlanarak, mevzuatın etkinliği ve uygulama alanlarındaki sorunlar detaylı şekilde analiz edilecektir.
İşyeri Ziyaretleri ve Eğitimler
Proje kapsamında, belirlenen sektörlerde işveren ve işçileri hedef alan rehberlik eylem model ve planları geliştirilecek. Bu doğrultuda, işyeri ziyaretleri gerçekleştirilecek ve Uluslararası Çalışma Standartları ile teftiş uygulamalarına yönelik eğitimler düzenlenecek. Bu eğitimler sayesinde, kurumların ve sosyal ortakların teknik kapasitesi artırılacak ve mevzuat uyumu sağlanacak.
Veri ve Dijital Altyapı Güçlendirmeleri
Stratejik uyum ve dijital adaptasyonun sağlanması amacıyla, RTB Veri Merkezi’nin güçlendirilmesi ve web tabanlı altyapının geliştirilmesi hedefleniyor. Bu sayede, rehberlik ve denetim faaliyetlerinin takibi kolaylaşacak ve ilgili istatistiklerin düzenli olarak elde edilmesi mümkün hale gelecek.
İş Yeri Uyumunu Artırmaya Yönelik Çalışmalar
İkinci odak noktası ise, daha çok işyeri uyumunu iyileştirmeye ve tüm paydaşların insana yakışır iş konusunda bilinçlenmesini sağlamaya yönelik olacak. Bu kapsamda, seçilen sektörlerde rehberlik hizmetleri ve piyasa sistemleri yaklaşımları ile uyum artırılacak ve sosyal ortaklar ile istişareler gerçekleştirilecek. Kurumların, sosyal tarafların ve kamuoyunun farkındalığı, uluslararası kapasite ve bilgi birikimi kullanılarak artırılacak.
Paydaşlar ve Katılımcılar
Projenin faydalanıcı gruplarını; ilgili ÇSGB personeli, konfederasyonlar, ticaret odaları, esnaf ve sanatkarlar odaları, KOBİ’ler, sivil toplum kuruluşları, çalışanlar, işverenler ile ulusal ve sektörel düzeyde sendikalar ve işveren örgütleri oluşturmaktadır.
